利益連動型賞与で高収入も実現可能！
2013年より利益の40%を賞与として還元する制度を導入してから3年連続増収増益！
業績が上がっているため賞与支給額も年々増加しています！
充実の福利厚生制度！
社会保険完備、制服支給、社内親睦会はもちろん
2016年11月から整骨院が無料で利用できる制度も導入！
積極的に福利厚生の充実を図っています！
整骨院の無料利用制度あり！
施工管理技士等の講座を会社負担で受講可能！
管工事関連の資格取得希望者に対しては講座受講料を会社が負担しています！
若い社員が多く明るい職場環境！
20～60代まで幅広い年齢層の社員がいますが、特に元気のある若い社員が増えています！